Makassar, MM | Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2025, yang diperingati setiap tanggal 12 Januari hingga 12 Februari, PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat (UID Sulselrabar) menggelar serangkaian kegiatan sosialisasi _awareness_ K3 pada Kamis, 23 Januari 2025. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman seluruh pegawai dan mitra PLN mengenai pentingnya budaya K3 dalam lingkungan kerja.
Berbagai rangkaian acara yang menarik dan edukatif digelar dalam kegiatan ini, antara lain: Seminar K3, menghadirkan para pakar di bidang keselamatan dan kesehatan kerja yang memberikan wawasan serta informasi terkini mengenai implementasi K3 di lingkungan kerja, mulai dari identifikasi risiko hingga strategi mitigasi yang efektif. Donor darah, sebagai bentuk kepedulian sosial kepada masyarakat serta mendukung ketersediaan stok darah di UPT Transfusi Darah Provinsi Sulawesi Selatan. Dan lomba ranking 1, kuis interaktif yang diikuti oleh pegawai serta mitra PLN untuk menguji dan memperdalam pengetahuan mereka tentang aspek penting dalam keselamatan dan kesehatan kerja.
Dalam sambutannya, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan, Jayadi Nas, memberikan tanggapan positif terhadap inisiatif PLN dalam mengadakan kegiatan ini. “Peringatan Bulan K3 Nasional merupakan momentum penting untuk terus mendorong implementasi K3 di berbagai sektor industri. Kami sangat mengapresiasi langkah PLN dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan edukatif ini, yang tentunya akan memberikan dampak positif bagi peningkatan kesadaran dan kepatuhan pekerja akan pentingnya K3 dalam bekerja,” ungkap Jayadi.
Pada kesempatan yang sama General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat (UID Sulselrabar), Budiono, menyampaikan apresiasinya terhadap antusiasme peserta dalam kegiatan ini. “Kami berharap melalui sosialisasi ini, kesadaran akan pentingnya K3 dapat semakin meningkat, tidak hanya di lingkungan kerja tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. PLN berkomitmen untuk terus menerapkan standar K3 yang tinggi demi mewujudkan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pegawai dan masyarakat sekitar,” ujar Budiono.
Budiono menambahkan, dalam mengimplementasikan budaya K3 dalam bekerja, ada 5 langkah yang harus diperhatikan, yang pertama petugas harus memiliki sertifikasi yang menandakan bahwa petugas sudah kompeten; kedua, harus mengikuti Standar Operasional Prosedur (SOP) atau instruksi kerja; ketiga, seluruh peralatan kerja dalam kondisi standart dan berfungsi dengan baik; keempat, wajib menggunakan Alat Pelindung Diri (APD); dan yang kelima, saling mengingatkan.
Melalui kegiatan ini, PT PLN (Persero) UID Sulselrabar berharap dapat memberikan kontribusi nyata dalam menciptakan budaya K3 yang lebih baik untuk meningkatkan produktivitas, sejalan dengan tema Bulan K3 Nasional Tahun 2025, yaitu “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”.
Budiono juga mencatat sebanyak 77 pegawai PLN UID Sulselrabar secara sukarela mendonorkan darahnya bagi yang membutuhkan, (**).
