Menu

Mode Gelap
Update Haji 2025: Petugas Mulai Diberangkatkan ke Arafah Sidang Isbat: Hari Raya Idul Adha 6 Juni 2025 Wagub Sulsel Minta TPID dan TP2DD Bergerak Tepat Sasaran Daker Bandara Siap Sambut Kedatangan Gelombang II Jemaah Haji di Jeddah Sempat Viral di Medsos Sejumlah Koper CJH SUB di Madinah Diturunkan dari Bus, Berikut Penjelasannya!

News · 7 Jun 2022 21:07 WITA

18 Peserta ‘Rebutan’ Jabatan di Seleksi Jabatan Tinggi Pratama Pemkab Sidrap


 18 Peserta ‘Rebutan’ Jabatan di Seleksi Jabatan Tinggi Pratama Pemkab Sidrap Perbesar

SIDRAP — Sebanyak 18 peserta mengikuti seleksi terbuka jabatan tinggi pratama Pemerintah Kabupaten Sidrap, 7 dan 8 Juni 2022. Para peserta merupakan pejabat administrator (eselon III) yang berasal dari berbagai OPD lingkup Pemerintah Kabupaten Sidrap.

Seleksi dilakukan untuk mengisi 4 jabatan yang lowong, yakni Asisten Pemerintahan dan Kesra, Kepala Badan Pendapatan Daerah, Kepala Dinas Perhubungan, dan Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah.

Sementara Sesuai jadwal panitia seleksi, pada hari pertama atau Selasa (7/6/2022) para peserta mengikuti asesmen di Assessment Center Mapolda Sulsel, Makassar.

Kegiatan ini dihadiri Sekda Sidrap sekaligus ketua panitia seleksi, Sudirman Bungi, Assesor SDM Polri, Kombes Pol Bayu Dewantoro serta undangan lainnya.

Dalam kesempatan itu, Sudirman Bungi menyampaikan terima kasih atas kesediaan Tim Asesmen Polri beserta Biro SDM Polda Sulsel mendukung Pemkab Sidrap dalam pelaksanaan uji kompetensi.

“Ini supporting luar biasa. Insya Allah akan berkontribusi langsung terhadap peningkatan SDM dan menghasilkan pejabat kompeten yang memberi pelayanan terbaik untuk masyarakat Sidrap,” kata Sudirman.

Sudirman juga berharap para peserta seleksi jabatan dapat mengikuti asesmen tersebut dengan baik. “Mudah-mudahan asesmen berjalan baik, seluruh peserta agar menjalani seluruh tahapan dalam asesmen ini,” pesan Sudirman.

Sementara Kombes Pol Bayu Dewantoro menyatakan, asesmen merupakan bagian proses seleksi, namun bukan sebagai bentuk ujian. Asesmen dikatakannya untuk melihat bagaimana ketahanan kerja, kecermatan, maupun faktor psikologi saat melaksanakan tugasnya.

“Jadi santai saja, yang sudah terbiasa dengan pekerjaaannya, mumpuni, punya peran, tinggal disampaikan saja. Jawab singkat, lengkap, dan jelas, para peserta tentu lebih tahu kondisi kerjanya,” tandas Bayu, (Mulyadi/**).

Artikel ini telah dibaca 11 kali

badge-check

Tim Kreatif

Baca Lainnya

Lomba Rakyat Warnai HUT RI ke-81 di BTN Cempaka Putih Selatan, Berlangsung 2 Hari 2 Malam

17 Agustus 2026 - 16:09 WITA

Armada Arfan, Mahasiswa STIMI YAPMI Makassar Raih Juara I Fashion Wastra 2026 di Sidrap

10 Agustus 2026 - 09:46 WITA

STIMI Yapmi Makassar Jadikan BUMDes Kecamatan Pitu Riase Percontohan Pengelolaan Berkelanjutan

3 Agustus 2026 - 14:30 WITA

MAC Kembali Tebar Kepedulian, Salurkan Santunan untuk Dhuafa dan Panti Asuhan di Makassar

31 Juli 2026 - 16:54 WITA

16 Mahasiswa STIMI Yapmi Makassar Siap Ikuti Ujian Skripsi Tahap I

30 Juli 2026 - 09:24 WITA

STIMI YAPMI Makassar Canangkan Digitalisasi Kampus Menuju Kampus Global

20 Juli 2026 - 12:43 WITA

Trending di News